주휴수당의 정의

근로기준법 제55조(휴일)에 따르면 주휴수당은 일정 요건(주 소정근로시간, 개근 등)을 충족한 근로자에게 1주에 1회 이상 유급휴일(주휴일)을 보장하며,그 유급휴일에 대해 지급되는 수당을 의미합니다. 또한 근로기준법 제18조에 따라 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 적용됩니다.

주휴수당 지급 조건(실무 체크)

• 주 소정근로시간 15시간 이상 (일반적인 기준)
• 해당 주에 결근이 없어야 함(개근)
• 지각/조퇴/외출 등이 있더라도 회사 규정상 결근 처리 여부에 따라 달라질 수 있음

주휴수당 계산 방법(대표 형태)

• 전일제(통상): 시급 × 8시간
• 단시간: 시급 × (주 소정근로시간 ÷ 주 근무일수)
• 월 환산: 주휴수당 × 4.345 (월 평균 주수 환산)